一、国家哪些重大举措利于大学生就业？
答：具体主要包括五个方面：
一是激励企业吸纳。企业是毕业生就业的主渠道。人社部将延续实施一次性吸纳就业补贴政策，政策对象由毕业年度高校毕业生扩展到离校两年内未就业毕业生和登记失业青年，享受主体由中小微企业扩展到各类企业。同时，将延续实施国有企业一次性增人增资政策，支持国有企业扩大招聘规模。
二是支持基层就业。基层是毕业生建功立业的广阔舞台。人社部将积极拓宽基层就业空间，稳定“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目招募规模，实施“大学生乡村医生”专项计划，继续做好高校毕业生到城乡社区就业创业工作。同时，对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿、高定工资等支持政策。
三是稳定公共岗位。公共部门岗位为毕业生就业提供了重要支持。公共部门要带头履行社会责任，积极挖掘党政机关、事业单位岗位存量，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。
四是促进自主创业和灵活就业。毕业生是创业创新的有生力量。人社部将支持毕业生等群体创业，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特色经营。对创业毕业生，按规定落实创业担保贷款及贴息政策，简化担保手续，对符合条件的落实免除反担保的要求。同时，对灵活就业毕业生，落实新就业形态劳动者劳动权益保障措施，推进职业伤害保障试点，并给予社会保险补贴支持，提高灵活就业保障水平。
五是扩大见习规模。就业见习是增强毕业生实践经验的重要手段。人社部将实施2023年百万就业见习岗位募集计划，重点开发一批科研类、技能类、管理类岗位，推出一批示范性岗位。对吸纳就业见习的单位给予见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的给予剩余期限见习补贴。
近期，人社部还启动了高校毕业生等青年就业创业推进计划，推出了十项具体行动，集中力量挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、做好困难托底帮扶、强化就业观念引导。总之，人社部将努力拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道，助力他们高质量充分就业。
二、三举措推进新增就业工作？
1.在公共就业服务方面：进一步完善帮扶就业创业政策体系。落实挂点联系服务企业制度，动态掌握企业用工需求，有针对性地举办专场招聘活动。充分发挥“互联网+就业”，建立就业供需对接信息化平台，实现企业与求职者的互联互通，进一步提高招工、求职的便利度。
2.在重点群体就业方面：持续落实促进灵活就业人员就业创业政策，推进就业精准扶贫，为建档立卡贫困劳动力100%提供就业帮扶、技能培训服务。实施促进高校毕业生就业行动，引导应届毕业生进行实名制报到登记。
3.大力支持创业带动就业：不断加强省市共建区域性创业孵化基地运营管理，认定返乡创业孵化基地。落实促进异地创业务工人员返乡创业就业政策，成功举办返乡人员创业创新大赛。
三、我国提高就业质量的举措？
一是实施扩大就业的发展战略，把就业放在优先的位置，注重经济增长对就业的拉动，同时注重产业结构调整和产业发展政策、宏观调控政策与就业的协调。
二是实施一系列积极的就业政策，狠抓政策落实。
三是重点解决好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员三个群体的就业问题。
四是鼓励创业，通过创业带动就业。
五是加强人力资源市场建设，加大政府公共就业服务力度。
四、福州多举措稳岗稳就业？
1.福州市在企业稳岗留工、拓岗用工等方面给予了大力度的奖补。其中，2023年1月1日至2月28日，企业通过共享用工、调剂用工形式安排员工到接收企业稳定就业1个月以上的，按每人500元标准予以企业补助。单家企业奖补资金上限10万元。人力资源机构、企业老员工在春节期间为我市重点企业引进各类劳动力，且稳定就业1个月以上的，按每人500元标准，对人力资源机构、老员工予以引工奖励。
2. 另外，对受疫情影响严重的我市失业保险参保企业，根据其失业保险参保人数，发放一次性留工培训补助；对积极采取措施稳定职工队伍，2023年春节当月保持连续生产的重点企业，发放一次性稳定就业奖补。
3.给企业减负，缓缴相关保险费用也是一大重点。“我们延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，同步实施工伤保险浮动费率。对参保企业，失业保险费率按照总费率1%（单位费率0.5%，个人费率0.5%）执行，工伤保险实行统一行业基准费率，各类单位（含有雇工的个体工商户）缴费费率，在省定行业基准费率上再下调50%。降费期限均延续至2023年4月。”市人社局相关负责人介绍，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业及17个缓缴扩围行业的参保企业，实施养老保险缓缴政策至2022年12月，失业保险、工伤保险缓缴期限至2023年4月。“缓缴单位可在2023年12月底前补缴缓缴的社会保险费款，其间免收滞纳金，不影响参保职工享受相关待遇。”
五、优化灵活就业社保费服务举措？
一是打通线上服务渠道，采取不见面服务方式提高办事效率，如手机app，个人网厅等等，二进一步优化简化办事流程，三是完善自助服务功能等。
六、农村劳动力就业质量主要举措？
1.各类基础设施建设要优先考虑带动就业能力强的项目，大力发展生活服务业、劳动密集型产业，培育经济发展新动能，拓展农民工就业新领域。
2 支持发展特色种植养殖业、农林产品加工和物流、乡村休闲旅游等产业，将带动就业情况作为创建现代农林业产业园的重要举措
3积极开展以工代训、定向定岗培训、急需紧缺职业专项培训、职业转换培训和创业培训，农民工可在培训地享受职业培训各项补贴政策。
4 优先组织贫困劳动力有序外出务工，鼓励企业优先留用贫困劳动力，为失业贫困劳动力优先提供转岗就业机会
七、稳就业的创新举措和做法？
第一，建立完善的职业技能教育体系，让技能型人才有学历晋升的阶梯。国家已经出台政策，中考是一个分水岭，一部分学生进入普通高中，一部分学生进入技能教育学校。针对普通高中的学生，我国现有的教育体系可以提供完整的高等教育保障。但是针对进入技能教育学校的学生，我国还未建立起完整的技能型高等教育体系。技能型大专教育、本科教育、硕士教育体系不完整，技能型院校的整体实力、社会认可度、层级层次都有待提高。建议国家专门设置针对技能型学生的高考，形成与普通高考差异化，让技能型人才拥有自己的成长路径。
第二，推动企业与高校建立订单式培养模式。企业和高校进行产教融合，实施订单式人才培养模式，一方面解决了企业用工需求，另一方面也解决了高校就业和人才培养痛点。
第三，鼓励推动有实力的人力资源服务机构和企业与高校合作进行大规模的定制化通用型人才培养，培养的人才进入人力资源服务机构，为企业甲方提供高质量的人力资源派遣和输出。
八、我国提高就业质量的主要举措是？
1、通过稳企业努力稳定现有就业岗位。
各级政府部门快速行动、密切配合，坚持财政金融政策与就业政策协同联动，密集出台实施了减税降费、金融支持、援企稳岗等各类扶持政策，积极稳定企业生产经营，有序推进全面复工复产。
2、通过发展新业态新模式积极增加新的就业。
以在线消费为特征的数字经济加速发展，创造了大量就业机会。进一步加大5G网络、大数据中心、人工智能、工业互联网、物联网等建设力度，不断催生出新的就业岗位、就业方式，创造大量灵活就业机会。
3、通过大规模开展职业技能培训打造高素质劳动力大军。
实施劳动力职业技能提升行动，将暂时未就业的农村劳动力、创业人员等群体吸纳到职业技能培训体系中，提高其就业能力。引导企业和教育培训机构开展职业技能培训，增加企业员工的职业技能储备。
九、什么是2021年促进就业的重要举措？
先说结论，设立百万大学生就业见习岗位，对大学应届毕业生发放就业补助，指派专业人员对大学应届毕业生进行专业的就业指导，举办大学应届毕业生专项招聘会，宣传推广就业措辞等是2021年促进就业的重要举措。促进就业是最重要的大事。
十、我国强调全面强化稳就业举措的原因？
1.我国人口众多
2.稳就业关乎经济社会的发展
