一、大学生对于学校的建议？
1、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。
2、老师多与家长沟通交流。
3、多开展各种安全纪律教育活动。
4、不乱订书刊，不乱收费，收费制度应透明。
5、教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要歧视差生。
6、对学生要严格要求，加强管理。
7、教师应多做耐心教育，多表扬学生。
8、 一定要采取措施保护学生的安全。 10、优化育人环境，排除社会不良青年到校扰乱。
二、推进大学生就业创业的活动建议？
把大学生参与创业也视为自主创业的范围，在政策支持上一样对待。
大学生利用业余时间或者结合实习实践，毕业设计等环节参加社会创业团队的共同创新和创业，是提高学生创新精神和创业能力的最好手段。
首先创业题目是市场产业急需的，有前景和潜力的，
其次由有些经验的工程师指导也是必要的。目前一些社会和小企业的创新团队由于无资金和能力支付雇佣人力的成本，同时又急需研发人员，需要大学生的无顾虑的创新思路，让学生融入这样的创新创业团队是双赢的。
大学软件学院目前近百个创新创业团队中，其中学生参与者达到近700余人，每个企业创新工程师指导1-3名学生。创业成功，学生可成为初创企业的发起者；创业不成，学生得到了实际项目的训练，就业也没有问题。
三、您对大学生就业扶助项目的建议？
首先,对于华民慈善基金会能够推行这个项目,我觉得这对我们大学生很有帮助.为了能够切实地提高资金的利用率,基金会可以建立评价和监督体系,适时地实地具体以了解学生对经费的安排,及时地同学生保持联系,并要求受资助大学生定期做总结报告,了解他们的发展情况，并树立良好的典型，使得更多的了解大学生就业扶助项目。
滴水之恩，涌泉相报。
受到华民慈善基金会大学生就业扶助项目支持的学生应该感恩图报，在以后的工作还是生活中积极宣传慈善事业，并应热心帮助别人。
在将来有能力的话，积极投身慈善事业，壮大慈善事业力量，以形成更加完善的慈善体系。
基金会也应当积极地宣传慈善事业,让更多的人参与到其中来,以便让更多的人受益,将来再帮助更多的人,形成一个良性的爱的传递与循环,发扬爱的精神,履行爱的责任,让这个社会充满爱心,让需要帮助的大学生得到帮助。
四、对于大学早自习的建议？
大学早自习的情况好少，我的大学就没有早自习，不过还是说一下我的观点吧
早自习一般是适合记东西的时候，如果想考英语证的可以熟悉单词之类的，
如果还有作业没有完成，那么早自习就要抓紧时间把作业完成了，不然到时候扣平时成绩。
再者也可以选择提前看看当天上课的书，毕竟大学的老师上课不比以前了，很快的，没听懂都不好意思说出来，所以有时间可以预习一下，
如果很困，也可以选择睡一觉，保证有好的状态上课。都是ok的，注意适当休息，虽然要顾着学习，但也不要太压迫自己了。
五、对于宿舍管理的几点建议？
制定切实可行的规章制度；
聘任有责任心的楼管老师；
多和舍务干部和普通学生沟通；
和辅导员、学生主管齐抓共管；
对各班通过平时的检查进行量化，定时公布，从而督促各班对宿舍的管理；
在学期末时评选文明宿舍和优秀舍务指导者以及优秀舍务工作者。想到的就这么多。
六、对于课程的建议和意见？
要从体验型向科研型转变，建立“下坡”、“钻杆”、“释放”、“五观”，要认真细致地把握新课程实验的实施。
实施定期会议、定期工作安排、专题研究和阶段摘要的制度：强调信息交流和数据积累系统。
教师和研究人员应经常深入到学校，走进教室，虚心学习，与教师进行平等的对话和交流。
帮助教师及时总结经验，搭建教师学习交流平台，指导学习和总结，完善指导过程。
七、大学生，顶岗实习，顶岗支教，对于就业的作用有哪些？
作用只针对相关类型的工作应聘时拥有一定的经验。若实习，支教都是教育事业，而求职时找外贸公司，则基本没有作用。
八、创业对于就业的好处？
随着经济社会不断发展，许多劳动者的就业观念已经发生很大变化。不少劳动者有激情、有能力，相比于成为“打工族”“上班族”中的一员，他们更希望通过创新创业闯出一番新天地。
一些多年在外打拼的农民工，经受多种历练，具备了一些市场头脑、技能、资金、社会资本，看到家乡的资源潜力、发展机遇，也会有较强的返乡创业意愿。
而且，随着以新产业、新业态、新商业模式为代表的新经济蓬勃发展，越来越多的劳动者特别是新毕业大学生也看到了其中的商机，更有在新经济领域发挥才华的热情。
从这个意义上说，鼓励支持以创业带动就业，既是尊重劳动者多元化选择实现自我价值方式的必然之举，也有利于培育发展新动能、助推经济转型升级、激发宏观经济活力。
九、大学生家长对学校就业有什么建议？
对学校推荐实习，就业工作的建议。
一是可以完善学校就业信息平台；
二是希望各院系直至班级要设置就业指导员，形成网络；
三是开展就业培训，尤其是所学理论知识和实践接轨方面的培训；
四是开展就业扶助，对就业困难的学生实行“一帮一”扶持等。
十、怎样给大学生就业问题提建议？
早行动，不要期望值太高，能比较满意的尽快确定签约。
