一、如何填写毕业生就业协议书？
1 填写毕业生就业协议书需要遵循一定的规定和格式。2 按照规定，毕业生就业协议书分为三部分：单位信息、毕业生信息以及协议内容和签章。3 单位信息中包括单位名称、地址、法定代表人、联系人及联系方式等；毕业生信息中包括姓名、学号、专业、班级、联系方式等；协议内容包括工作岗位、试用期、薪酬、福利、保险、劳动合同等，还要有签章和日期。4 在填写时要注意各项信息的准确性，达到规定的格式和标准。同时，毕业生应认真阅读协议内容，了解自己的权利和义务，不要在签订协议时盲目。
二、毕业生就业协议书怎么填？
《就业协议书》的具体填写要求：
1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，
复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管
部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
三、高校毕业生就业协议书如何填报？
《就业协议书》的具体填写要求：
1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，
复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管
部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
四、江西毕业生就业协议书怎么解除？
既然西微就业线下就业协议解除 需携带协议书 身份证 到政务服务大厅 办理
五、大学生签《毕业生就业协议书》时需要用《毕业生推荐表》吗？
《毕业生推荐表》完全没有必要邮过去，可以这样说这个是没有什么用处的，只要把简历邮过去就行了，简历才是最重要的，推荐表一边没有多大作用，如果你填的不是很好的话就不用邮了。
用人单位不看的自己可以保留也可以不保留，最好保留，就业协议一定要自己保留，就业协议一式四份，自己一份公司一份学校两份，其中学校的两份学校留一份当地人才中心一份。如果和你签的话你邮过去四分会回来三份。六、毕业生就业协议书可以随便盖章吗？
不可以的，毕业生的就业协议书就是协定毕业生正式毕业以后到这家单位去上班的，涉及到学生毕业以后报道通知和个人党组织关系、学籍档案转移手续的单位抬头，所以就业协议书是不可以随便盖章的，确定录用了才能盖章签订协议。
七、毕业生就业协议书甲方意见怎么写？
毕业生就业协议书，甲方的意见一般是一些要求，到岗努力学习，发挥自己的才能，搞好同事间的关系，以便能够长久发展。
八、毕业生就业协议书上要盖几个章？
每个相应栏上都要盖，用人单位的，还有用人单位所属上级机关部门，比如师范学校要找教育局，但这些是你用人单位帮你去办理的。这个就是2个章了 之后还要系里和校里盖章
九、往届毕业生，就业协议书还有作用么？
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。
如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
十、毕业生就业协议书有法律效应吗？
具有法律效力。 《普通高等学校毕业生就业协议书》（后简称《协议》）其法律性质是一种民事合同。具体理由如下： （一）《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。在毕业生的就业选择中，毕业生可以自由地选择用人单位，到工作条件好，待遇好，适合自身发展的用人单位去工作，用人单位也可以根据本单位的实际需要选择优秀的毕业生到本单位工作，从而为单位谋求更大的利益和发展。其他的任何人或单位、组织非依法定理由不得对于毕业生与用人单位达成的《协议》加以干涉。 （二）《协议》是毕业生、用人单位双方的民事法律行为。只有双方的意思表示达成一致，才能成立《协议》，否则《协议》就不能成立。在签订《协议》的过程中，毕业生要有到用人单位工作的真实意思表示，用人单位要有接收安排毕业生工作的真实意思表示，因此只有双方的意思表示一致，该协议才能成立。 （三）《协议》是用人单位和毕业生双方当事人设立各自权利义务的民事法律行为。由于全国各地的实际情况的不同，各地制订的《协议》的格式文本中规定的当事人的权利义务各有不同。以《福建省普通高校就业协议书》为例，它包括以下条款：工作期限、岗位、工资报酬、劳动待遇、就业协议终止的条件、违反就业协议的责任等内容，依此协议毕业生享有到用人单位工作劳动的权利，而用人单位则享有对毕业生的人事管理权。
