一、找工作必须要专业对口吗？
不一定，这个要具体情况具体分析，建议是：
1、专业技术性强且门槛高的专业，最好不要放弃掉自己的本专业（比如医生、律师之类的）。这些专业工作的进入门槛高，社会认知高，本身就代表了职业的前景和现状不错。放弃掉很可惜。
2、有些工作相对进入门槛低（比如营销、销售、运营等），这些行业或者说职业主要看个人的综合能力发展与经验积累，所以如果你的专业不是特别吃香，那可以考虑进入相对门槛低但发展前景好的职业。工作说到底比拼的是个人综合能力素质、经验积累、人脉积累，所以关键还是要自己喜欢能做的下去，才能更好地得到职业发展。
二、找工作时，看重薪水还是专业对口？
薪水高低和专业对口并不一定是二元对立的，这取决于个人的职业发展周期。职业发展有三个重要的十年，第一个是25-34岁，这个阶段要明确自己的发展方向，掌握基本技能，积累专业经验，所以这一阶段的薪水相对来说并不重要，充分历练自己，探索和弥补自身短板更重要。专业如果是你打算长期发展的方向，一定要选择专业；第二个阶段是35-44岁，这个阶段要完善知识结构 ，改善心智模式，建立个人品牌。所以考量薪水与能力匹配即好，这一阶段如果专业不匹配，还要考虑转型，就需要慎重了。第三个阶段是45-55岁阶段，这个阶段是培养年轻人，维持前进动力，延长职业发展周期的阶段，也是收获的阶段，你的个人品牌和专业能力可以议价了，这时候的薪水更重要一些，专业上也许不对，但是人家可能更看重你的经验、人脉等。总的来讲，不能把钱做为职业选择的主要目标，修炼专业，把自己做值钱了更重要。
三、机械专业找工作一定要专业对口吗？
这个机械专业找工作呢，也不一定非要专业对口，毕竟现在，也有很多项，机械方面的一些销售，代理，都是可以去应聘的，还有机械专业呢跟专业有关系的，做设计也是比较好的
四、大学生怎样找工作？
大学生怎样找工作：
第一：考公务员。公务员是比较稳定的职业，一年有两次考公务员的机会，可以在大四上学期就是每年的12月份考一次国考，在大四的下学期也就是四月份的时候考一次省考，相信只有认真准备，都可以成功的，网站上都有具体的报名方式和交费步骤的。
第二：招聘会。大四后每个学校都会好多好多公司到学校进行招聘的，而且招聘主要是针对应届毕业生的，大学生可以利用招聘会找到自己满意的工作。
第三：网上找工作。如果在招聘会没有找到自己满意的工作的话，还可以到网站去找，现在有很多网站每天都发布好多招聘信息的，
第四：家人、朋友介绍。有些家人或者朋友人脉比较广的，知道哪里有招聘的，可以叫他们帮忙介绍，然后再实地面试，了解工资等详细信息再决定要不要去。
第五：现场找工作。有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴，多到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息，看到合适的就要递交个人简历。
第六：考事业单位。每年都有很多事业单位招聘人员的，而且待遇也比较好，要经常关注政府网站或者各省的人事考试网站，有招聘的话都是通过这些网站发布的。
五、大学生毕业怎么找工作？
最好是先了解你想要去的公司都有哪些，然后再投简历，收到面试的邀请后去参加面试
六、大学生找工作英语作文？
就是主要用英语介绍一下你的毕业院校，你的专业，你的成绩，包括你的学习成绩和你的实习的经历。
你的特点，你的爱好，你在学校期间的表现和获得的奖励，荣誉证书和取得的学历证书以及奋斗的经历。
这些都要放映到你的英语作文中去。让对方可以全面的了解一下，以提高一下找工作成功的几率。
七、2020年广州大学生毕业参军专业对口？
2020年广州大学生毕业参军专业可以考虑对口或接近对口，部队是人民的卫士，是要准备打仗的，锻炼血性忠诚是第一位的，能对口的尽量，。
八、大学生找工作应该注意什么？
近几年从事人力资源工作，每年看4000份简历以上，招聘的网站就是流行的网站。由于我们公司不是知名外企和大厂，就是行业领先的专业技术公司，因此投简历的大学毕业生基本覆盖所有大学，985，211，普通本科。大学生的找工作过程中主要有以下五方面的问题：
照片：简历中照片大部分随手一照，要么画面灰暗，要么歪头嘟嘴，有的没有照片，只有10%是标准的简历照。
简历：有的简单到毕业学校专业毕业时间其他啥也没有，有的写的很多课外活动，街舞社志愿者学生会实习生，就是不说关键的。企业聘用你就是看你四年学了啥，学的如何？英语过没过四六级？
沟通：大部分求职人，不会起码的工作沟通能力，接电话不会问候一下你好，听说是应聘单位电话语气依然平淡无奇，招聘网站上沟通直接来句“什么时候面试？”，没头没尾的。面试完后，没有一个感谢短信。我们虽然不是大厂但是薪酬也不低，沟通时候我感觉是跟一个机器在沟通，没有感情波动。可能我们想多了。
面试：服装大多随意，很少有正式白衬衣西裤，这是最起码的面试装束；极少数能做到正常自信沟通，眼神交流；很少事前看过公司资料，简单说出公司业务。大多数眼神躲闪，希望面试时候公司从一二三开始介绍。
学术能力：20%能做到流利回答四年主要专业课，那门课学习印象最深，毕业论文题目及主要内容。临时问一下未知领域的问题，很少愿意尝试去回答，直接回答没接触不会。
如果能避免上面五个问题给应聘单位留下不好的印象，那你的求职成功率要超过50%。一句话：认真准备上述五个方面，不放过任何细节，事先练习接电话和面试可能问题的答案。
希望能帮到各位。祝大家找到理想的工作。
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九、大学生出去如何找工作？
通过职业规划师的培训和引导。通过智联招聘、58同城等网站发布的信息。
十、大学生自己找工作的步骤？
应届毕业生找工作有三个大流程：
首先是准备找工作。从个人总结开始，根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。
然后准备简历，做一份符合岗位的简历是很有必要的。
其次是找工作。找工作有几个途径，招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。
前程无忧、智联招聘等网站的岗位信息比较多，而且投递较方便。
社会招聘会，一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会，带上简历去参加。
介绍的面试机会可以直接去面试，摆正心态，端正态度去面试，把握机会。
最后是确定工作。
面试通过之后确定了公司，那这个时候就需要签协议，就是劳动合同，注意看清条款，不要有损害你的利益的条款。
四联单应该就是这个时候要签，也就是三方协议。
你、公司、学校要留存的，证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
公司合同期从1年往上不等。如果要求签5年。你可以根据具体情况做决定。
合同期长并没有什么太多的坏处，只要是合同中不限制，就不影响你正常原因的辞职或者跳槽。反而可以让你有更长的时间在同一个地方积累经验。看清合同内容，慎重决定。
