一、刚刚毕业的大学生应该怎么找工作？
1、积极参加本校各种招聘会，很多学校都是有很多学院的，你可以跨学院参加招聘会，但凡是看到和本专业相关的招聘都可以去试试。
2、参加其它大学的招聘会，不仅仅是周边大学，你可以跑远一些，比如说，去北京这种大学集中的地区。
3、注册一些招聘网站的账号，在网上投简历也并不是不可以，但是你要找好网站，有些网站信息是真实的，比如，齐鲁人才网，但是也有一些绝对就是骗子网站，比如，中华英才网。
二、刚毕业的大学生找工作应该注意什么？
很高兴回答你这个问题。刚毕业的大学生找工作需要注意一下几点：
1.刚毕业的学生需要了解自己。了解自己是你成功的前提，自己的性格最受不了什么，能坚持做什么？自己的潜力在哪里到哪里？你现在最需要什么？未来对自己的规划是什么5-10年期间职业规划是什么？想清楚这些问题，对你了解自己很有帮助。
2.你对所从事的行业的情况需要做一定了解，是新兴产业还是传统产业，他们的发展空间如何？你自己需要在网上或者周围的资源或缺更多的有用信息。
3.大学刚毕业可能工资待遇并不是很高，工作环境可能和自己期待的有很大差距，但是不要只专注眼前的感觉，眼光放长远，你现在通过这个工作能学到什么？接触到什么样的人力资源，这些以后会对你带来什么帮助？
4.刚进入职场，遇到的事情和学校单纯的环境不同，这时你要做好心理准备，新入职场多看，多学，多做，少说话，积极合作，适当表现自己，做事要有眼力见。
5.注意人身安全，不正规的组织不要加入，涉及自身财产的要极为谨慎。入职签订劳动合同等正规手续，保证自身合法权益。
希望对你有帮助
三、刚毕业的大学生如何找工作？
一定要把握好学校秋招和春招的机会！！！
秋招一般在9月-12月，每个学校时间不一样，关注学校就业网动态，参加秋招的企业数量很多，自己喜欢的行业可以多去投投简历，合适的单位可以去实习看看。春招一般在2月-5月，企业没有秋招多，机会更少。错过了秋招和春招找工作只能通过招聘平台投简历，而且考研失败，公考失败转向工作的人数较多，竞争更大。建议毕业生把握好校招机会，可以在实习的时候确定自己适合哪个行业，做一个就业规划。
四、大学生毕业怎么找工作？
最好是先了解你想要去的公司都有哪些，然后再投简历，收到面试的邀请后去参加面试
五、大学生毕业后怎么找工作？
第一个关键点
要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
第二个关键点
要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。
比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。
第三个关键点
要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲
六、大专应届毕业生应该如何找工作？
如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则无异于一场残酷的近身肉搏战。 我查阅了一些大专毕业生的就业统计数据，根据个人的经验，认为教育部高教司提供的数据比较接近真实（许多部门的统计数据经常是相互矛盾且令人生疑的），该数据显示：2001年有50％的专科生没有找到婆家；2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34。
8万人，2003年，全国高校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30％"暂时成功就业"。 可见，在如此惨烈的战役中，能侥幸存活的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。远的不说，以我所毕业的那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年的时间已经过去了，到现在只有三四个人的就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣的钱只够自己日常开销和租房费用，存的钱只够再找份工作。
在求职市场饱受令人寒心的冷遇，专科生毕业找工作的起点已经是相当的低，个人将来的发展自然很成问题。 我对大学教育"多出人才，快出人才，出好人才"的初衷和动机的良好表示理解，但对其所走向的方向很是怀疑。本科注重的应该是培养理。
七、大学生没拿到毕业证应该怎么找工作呢？
对于这种情况你可以采取以下三种策略：
1、尽快的达成学校毕业的条件，取得自己的毕业证；
2、申请学校的就业推荐表；
3、面试时跟公司说明情况，并用自己的真才实学证明自己，让HR欣赏到你的才能，那么你的工作也好着落了。
现在可以找工作，但到入职时一般单位会看毕业证的，只要在入职前拿到就可以。若没有毕业证，招工单位会认为没有取得学校学历的承认而认为能力不够的。但也因招工单位不同而不同。
毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
按教育形式划分
1、非学历证书
非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书；另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书（这类证书国家不予承认）。
2、学历证书
一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。
国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：
普通高等教育；成人高等教育（分为脱产，业余，函授）；高等教育自学考试；网络教育；电大远程教育；
八、大学生找工作应该注意什么？
近几年从事人力资源工作，每年看4000份简历以上，招聘的网站就是流行的网站。由于我们公司不是知名外企和大厂，就是行业领先的专业技术公司，因此投简历的大学毕业生基本覆盖所有大学，985，211，普通本科。大学生的找工作过程中主要有以下五方面的问题：
照片：简历中照片大部分随手一照，要么画面灰暗，要么歪头嘟嘴，有的没有照片，只有10%是标准的简历照。
简历：有的简单到毕业学校专业毕业时间其他啥也没有，有的写的很多课外活动，街舞社志愿者学生会实习生，就是不说关键的。企业聘用你就是看你四年学了啥，学的如何？英语过没过四六级？
沟通：大部分求职人，不会起码的工作沟通能力，接电话不会问候一下你好，听说是应聘单位电话语气依然平淡无奇，招聘网站上沟通直接来句“什么时候面试？”，没头没尾的。面试完后，没有一个感谢短信。我们虽然不是大厂但是薪酬也不低，沟通时候我感觉是跟一个机器在沟通，没有感情波动。可能我们想多了。
面试：服装大多随意，很少有正式白衬衣西裤，这是最起码的面试装束；极少数能做到正常自信沟通，眼神交流；很少事前看过公司资料，简单说出公司业务。大多数眼神躲闪，希望面试时候公司从一二三开始介绍。
学术能力：20%能做到流利回答四年主要专业课，那门课学习印象最深，毕业论文题目及主要内容。临时问一下未知领域的问题，很少愿意尝试去回答，直接回答没接触不会。
如果能避免上面五个问题给应聘单位留下不好的印象，那你的求职成功率要超过50%。一句话：认真准备上述五个方面，不放过任何细节，事先练习接电话和面试可能问题的答案。
希望能帮到各位。祝大家找到理想的工作。
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九、刚刚毕业的大学生该如何投简历找工作？
可以通过BOSS直聘，智联招聘，前程无忧，猎聘，等软件进行简历投递，这几个平台都可以投，平台知名度和求职的人及招聘企业比较多，不过要结合天眼查分辨真假企业，以防上当受骗！
十、临近毕业如何找工作？
找工作的方式可以通过网络求职平台，人才市场，熟人介绍等！
1、求职渠道准备
找工作之前，先筛选目标公司，不求多而求精准，这样会节省你很多精力。找好更精准的求职渠道，为筛选公司节省时间。
2、简历准备
在投简历之前，先根据目标公司和岗位的要求修改简历，突出自己的优势；如果能做一份针对目标公司的面试作品就更好了（面试作品不一定要十分优秀，但能体现你对公司的认可，这样不论哪家公司都会很感动的，毕竟不是谁都能在面试前就为一家公司付出这么多时间的）。
3、面试准备
面试过程中，提前做好准备，遵循STAR法则进行问题的回答和描述。
