一、日本留学生回国好找工作吗?
我觉得日本留学生,回国找工作还是能找到的,只要你的薪资要求不要太高!因为我国近些年高学历的人才越来越多,国内很多院校有一些专业是很有名的,所以近些年来一些海归留学生,在国内求职没有以前吃香,薪资待遇没有以前那么高了,找工作也得看你所学的对口专业和相关技能。
二、日本留学生回国好就业吗?
在日本留学回国好不好就业这个问题,没有标准答案。
主要涉及几个方面。
1所学专业是否为国内企业急需?如果是,则容易就业。
2在日本有没有工作经验?因为跨国业务,有很多和国内不同的商业习惯和规则。如果在日本有工作经验,对于国内企业而言就可以少走弯路,提高效率。
3国内企业对于日本市场的需求度?要么从日本采购,要么出口到日本,所以有日语基础的前提下,还能够熟悉中日市场的情况那么自然就是急需人才了。
所以结论是先学好日语,掌握专业,了解日本相关市场和情况,再来对接国内有需求的企业,自然就好找到工作了。
三、日本留学生可以带车回国吗?
很过时的话题了。带车,不是在日本买车后,运回国的。是到海关半个免税单,然后到上海,广州去买。而且,车型是有限的。只是免税。价格并不是日本的价格。还不如在国内买。
四、留学生回国怎么找工作啊?
留学生回国找工作应当早做准备,以下几个方面可以提高面试邀约率:
1.简历要与大公司沾边
2.经常刷新简历
3.不要只应聘最近三天的职位
4.让你的邮件永远在最前面
此外,拟个新颖的邮件标题,简历中附正装照,简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。
五、日本留学生放假回国需要哪些手续?
当然,注意签证是一件非常重要的事。因为签证过期不但不能进入国内、境内。而且还会被罚款哦。
首先,在你回国之前,必须先检查你的签证什么时候到期。如果在你回来之前,签证已经过期了,那么在你回国之前,必须事先延长你的签证。否则等你在过入境时,你将没办法进入国内或者是你留学的地方。但,如果你的签证还没过期,那么就没关系了。可以等你回来之后再延长签证。之前,我又一次,签证只剩下五天,在入境的时候,警察只是提醒我签证快到期了,到学校之后,记得马上延长,否则会被罚款的。
六、日本留学生毕业后是留在日本呢还是回国?
就留学本身来说还是要看你打算学什么专业 不过大多数情况下如果你能申请到一所正规的日本高校 回国就业还是很有帮助的 现在国内公司还是很看重留学生的 尤其是很多外企 不过薪水多可能同时也辛苦一点 留日本的话也不是不可以 但对那边来说他们可能优先会考虑本国人 因为现在日本也有很多急需工作的人 至于对华业务的确现在不是特别缺 但是找找的话应该还是有的 这类还是比较欢迎日本的中国留学生的
七、在日中国留学生毕业回国怎样带日本汽车回国?
留学或国家外派人员有一个指标可以免税带车,但是手续极其繁琐,而且日本车辆除非进口车型,不然都是右舵,即使带回也不能上路。(日本法规,进口日本的汽车可以自选左右舵),我认识一个福清老板,以前留美的,回来带了辆林肯town car,车很烂,只是开出感情,废了好大劲带回来,排放指标也麻烦
八、日本留学生回国前购物可以退税吗?
退税和签证无关。
在机场购物时出示外国人的护照即可享受退税待遇。在松坂屋(不是快餐店的那种)、三越百货、大型家电量贩店、大型百货商店消费时也一样,只要在结帐时出示护照即可当场办理退税,不过小规模的商店和便利店没有这个优惠项目,最好在结帐付款前询问一下收银员,你不问的话商店即使知道你是外国人也不会主动退税给你的。九、留学生回国找工作应该注意什么?
留学生回国找工作首先应注意以下方面:
1、学历与专业定位问题。企业招聘的本质是找到能干工作的人才,对于国内大学的水平,排名、专业、学生素质等等,大部分企业的招聘人员是非常清楚的,但对于国外的大学,他们的判断力就差得多。除非是顶级的大学,如哈佛、牛津之类,其他海外的大学,招聘人员知之甚少。加上许多年轻的海外留学生是因为在国内适应不了残酷的高考,出国镀金的,别以为国内的HR傻,不了解不等于就盲目认同,真金与镀金的差别还是很大的,所以,对于留学生来说,在简历中,把自己的学校与专业情况定位清楚,让招聘人员一目了然非常重要。
2、逆文化适应。逆文化适应即:ReverseCulturalShock,本来是中国人,在国外呆了几年,而且是在价值观形成的最黄金的几年,费心费力地把脑子洗成了一遍,可并不彻底,在国外存在文化适应的问题,可回国后,发现更加不适应,只有中餐吃得舒服,其他的都不是那么回事了。综上,留学生回国找工作首先要解决学校与专业的定位问题,让HR很容易评估你的水平;面试的时候,要尽量掌握国内企业的用人需求,善于表现自己。要是还不太明白需要详细了解,可以咨询留学生海归求职辅导机构获取帮助。
十、留学生回国工作如何缴办社保?
要走留学落户,出国之前必须要断掉社保和公积金,以纯留学生身份出国,并且在国外呆满360天,回国之后在有指标的单位进行社保缴纳即可