一、cia证书需要工作经历吗？
不需要工作经历，符合报名条件即可.
报考条件
(1)具备下列条件之一者，可报名参加考试：
1、具有本科及本科以上学历；
2、具有中级及中级以上专业技术资格；
3、持有注册会计师证书；
4、本科院校审计、会计及相关专业四年级学生（含报名期间是三年级，考试期间升为四年级的学生）；
(2)具有下列资格之一者，可以申请免试经营管理技术：
1、持有中级及中级以上审计师专业技术资格证书；
2、持有中级及中级以上会计师专业技术资格证书；
3、持有CPA、ACCA、CISA资格证书。
申请免试者应提交有关资格证书原件及复印件，经各地报名点工作人员审查确认后报辽宁省内部审计协会CIA考试办公室核准，并报中国内部审计协会备案，方可免试。申请免试的考生必须在申请免试的当年参加考试，其申请免试的成绩才能生效，否则下年度须重新交费申请。
二、大学生工作经历结尾怎么写？
以上就是我作为一名大学生的工作经历
三、养老院大学生工作经历？
本人去过多次养老院做义工，就是打扫打扫卫生，陪老奶奶聊天，陪老爷爷下棋。
四、大学生必备证书？
回答如下：以下是一些大学生可能需要的证书：
1. 英语水平证书：像托福、雅思、GRE等证书可以证明你的英语水平，对于想要出国留学或参加国际交流的大学生来说尤为重要。
2. 专业技能证书：像CET、计算机等级考试、会计从业资格证书等专业技能证书可以证明你在某个领域内的专业知识和技能，有助于提升你的就业竞争力。
3. 驾驶证：拥有驾驶证可以方便大学生出行，特别是在校外实习、找工作等方面，也有助于提高你的生活便利度。
4. 公共基础知识证书：像全国普通话水平测试、计算机应用能力考试等公共基础知识证书可以证明你的基础知识水平，对于拓宽就业范围和提高综合素质有帮助。
5. 精神文明建设证书：像志愿者服务证书、社会公益活动证书等可以证明你的社会责任感和公民意识，有助于提升你的社会形象和个人品牌。
五、中级人力资源证书工作经历怎么证明？
如果报考中级经济师的人力资源专业，那就是人力资源管理师证书，工作经历证明是在线下审核的时候需要提供的材料。
如果需要线下审核，那就由单位开具工作证明，内容包括个人姓名，身份证号，工作岗位和工作年限内容，落款盖章就可以。
六、大学生创业属于基层工作经历吗？
1、在校期间做兼职，是不算基层工作经验的，如果你毕业之后，进行创业的话，就算。 以毕业时间为起算点的。具体解释如下: 2010年国家公考基层工作经历时间的计算，是从你毕业那时起算，时间以毕业证上的时间为准，至2010年的6月份，例如，你是2007年7月毕业(一定要以毕业证上面的时间为准)，那么你要报考2010年的公务员，那就计算到(截止到)2010年的6月。 够多少年的，就认为有多少年的工作经验。
就算你2年都没有工作，也算是有2年的工作经历。
在家待业、帮家里做事、在网上开店、自由职业者等等，都算。
因为你已经毕业有2年了。只需要有家单位帮你开张工作证明，盖上单位公章就可以了。
你找哪家单位开证明，报名表上面就写你在哪家单位工作，省时省力。 很多都是这样操作的。
如果你还不放心，就打电话到招考简章上面的电话，问清楚好些。
最好是一上班就要打，不然会爆线的，打不进去，因为打电话咨询的人实在太多了。 祝你好运!!!
七、大学生考哪些证书？
大学生可以考教师资格证、会计相关资格证书、导游资格证书、普通话证书、英语证书、计算机证书、驾驶证书等。根据可考取的证书，大致可以将以上证书分为职业资格证书、语言类证书、技能类证书3类。大学生可以根据自身规划，考取不同类型的证书。
八、人力资源证书申请需要填工作经历嘛？
四级就不需要经经验，本科的三级不用，如果要考人力资源管理师技师（二级），必须要经验才能考。 企业人力资源管理人员申报条件 级别：二级（技师） （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
九、大学生村官经历算基层工作经历吗？
『没有。一名在职村官。』1、和毛时代知识青年上山下乡差不多，不过现在都是自愿的了。
2、各省政策差别很大，一般发达省份做得比较好。待遇都很低，基本生活补贴是省级财政发，其他收入根据社区的经济情况和大学生村官的地位有差别。
大学生村官的工作地点是社区、村，原则上不允许乡镇、街道办借调大学生村官，但是各省执行的普遍很差。
3、一般三年一个服务期，最多两个聘期，服务期满可以定向考录公务员、事业单位、国企、农村信用社。
中央政策说有五条出路，创业、深造、留村、另行择业、定向考录，实际上定向考录公务员是大学生村官群体普遍的期望，定向考录公务员的时候特岗教师、西部志愿者、三支一扶也和村官一起竞争。
虽说提拔干部基层工作经历很重要，但是大学生村官成为公务员应该也不是提拔的对象，能够成为提拔对象的不会沦落到去考大学生村官的地步。
4、各省、市、县组织部是大学生村官的主管机构，但是也有组织部将管理职责委托给人社局的。
在新闻宣传中，好像国家对大学生村官群体很重视，实际上各地基层政府把大学生村官当临时工的居多。
新闻宣传中优秀大学生村官是特别典型，和焦裕禄、杨善洲作用一样，不具有普遍意义，大部分村官也是弱势群体。
5、在基层，领导、村民对大学生村官都挺客气的，实际上大学生村官工作的顺不顺利很大程度上取决于单位的氛围和领导，遇上矛盾大的领导班子和苛刻的领导同事是大学生村官离职的重要原因。
6、2013年底，在岗大学生村官22.1万名。有些省份已经开始控制大学生村官的人数，选聘大学生村官也提高了标准，这是一个好事。大学生村官做公务员有两个优点，一是基层条件艰苦，见识过贫穷和苦难，比较有实干精神；
二是接触老百姓比较多，比较有服务意识。7、活的艰辛吧。很多村官仅仅是因为学了一个农学专业不好就业来做村官了，有的是考公务员失利被调剂来当村官了，有的是因为定向招录竞争小来做村官了。大学生村官在基层最重要的一件事应该是不断学习，保持竞争力。
十、大学生学生会干部工作经历感受？
作为我院学生会负责干部,我的感受就是学生会在失职.
一,不作为
二,胡作为
三,只成为桥梁而忽视学生代言维护学生权益这一重要责任
