一、学生做暑假工怎么找工作啊？
学生做暑假工的话 ，找工作的途径还是很多的
第一 你可以去商场或者是街边的小店 他们有的会贴招聘广告 ，这个时候 他们也会招短期的暑假工
第二 像肯德基 麦当劳这些也是会招暑假工 ，可以直接去门店里面 ，找他们的店长或者经理
第三 可以通过网络途径寻找
二、在衢州学生打暑假工有啥？
我家里比较辛苦的。我老爸老妈共我读大学也不容易的。我打算暑假的时候，我出去打工。在暑假打工也是一件好事情，我可以多赚点零花钱，我也可以拿来做学费。也可以替父母减轻一下负担。
我们在学校里也有很多暑假工，一到放暑假的时候，就出去打工的。
三、初一学生可以打什么暑假工？
初一的学生因为才十几岁，还有没有成年，他如果打是暑假工的话。可能需要做一些嗯不会被法律上所不认可的事情，比如说他可以去做一些让自己学到知识的一些工作。
四、今年多学生去东莞打暑假工吗？
今年估计不多了，疫情期间还是不要乱跑，加上现在到处都是效益不好，工厂都没什么活干，暑假工都不要了，是往年的话，到暑假了，学生一车一车地拉过来打暑假工的，这样既可以锻炼了学生尝试到了打工的滋味，回去会好好地读书，又满足了工厂用工需求。
五、中学生在暑假可以打什么工？
中学生在暑假可以选择一些适合自己的暑期工作，如参加暑期实习、家教、兼职打工等等。可以选择到商超、餐厅、图书馆、文化馆等地方打工，也可以在互联网上寻找一些线上兼职的工作。同时，可以自行开展一些小型的服务或业务，如邻里团购、代购商品等等，通过自己的支付宝或微信号接受款项。无论是从哪个角度考虑，这些工作具有很多的优势，如可以提高财务管理能力，锻炼自主创新能力，同时也可以为今后的大学生涯和职业发展打下坚实的基础。
六、暑假工怎么找工作不被骗？
1、提防非法中介机构
非法中介机构看准了青年学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，暑假打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。咨询前先查看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
2、拒交各种名义的押金、保证金以及证件
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。
3、远离传销
传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，应立即停止打工，及时报警。
4、不要轻信和许诺到外地上岗
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
5、慎重与用人单位签订书协议
暑假工，尤其是短期的一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
6、小心在娱乐场所上当受骗
一般说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等，青年学生到这种场所打工，往往容易上当受骗。在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。
七、去香港打暑假工？
1、需要接收你打工的机构（公司或者单位）向香港出入境处为你申请工作签证；
2、拿着这个工作签证的证明，到国内户口所在地出入境管理局申请因私用途的《港澳通行证》以及“逗留G”签证；
3、到香港后办理身份证。
八、儿子打暑假工感言？
打了暑假工才知道挣钱不容易，以前总觉得父母给的零花钱不够花，现在才知道每一分钱都是辛苦劳动挣来的，每一份付出都有汗水和眼泪，委屈和不平，太不容易了。
多亏这是暑假工才一个月，知道以后毕业了该如何工作，如何处理好人与人关系。回去一定好好学习，孝敬父母，再不乱花钱乱点外卖了。
九、学生打暑假工受劳动法保护吗？
一、如果打暑假工的学生是未成年人，那么受劳动法特殊劳动保护，如果是成年人，那就不受劳动法特殊劳动保护。
二、在校生利用业余时间勤工助学，可以不签订劳动合同，但一旦发生劳动纠纷，那么对学生不利。
三、依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：
1、第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2、第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
3、第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
4、第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
5、第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
四、依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》规定如下：
第12条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
扩展资料
我国规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。由于未成年工正处于身体的生长发育期，国家根据未成年工的身体状况和生理特点，规定对未成年工在劳动中的安全和卫生加以特殊保护。
十、冬天大学生暑假能打什么工？
1、兼职外卖,服务员,送餐员等等与餐饮相关的一些兼职,学起来比较快,容易上手,要求也比较低。对于大学生来说是兼职首选之一,不过如果是兼职送外卖的话,一定要注意安全。
2、发宣传单,这个没什么技巧,只要勤快,坑吃苦基本上都可以胜任。暑假做这份兼职记得做好防晒的工作,避免中暑。
